Vinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo Slider

 

Coaching

Je weet dat er talent in je schuilt, maar dit komt niet altijd tot zijn recht. Je loopt steeds tegen dezelfde problemen aan en je wilt dit veranderen. MORAAL DARE2DO helpt je daarbij met een coachingstraject op maat. Wij gaan daarbij uit van jouw kracht en jouw unieke talenten. Zodat jij je blijft ontwikkelen en bereikt wat je écht belangrijk vindt. Je behaalt gemakkelijker en met meer plezier mooie resultaten thuis en op het werk.

 

Coachingstrajecten op maat

Onze coaching richt zich op iedere leidinggevende, professional, werknemer of ondernemer die zich in professioneel opzicht wil ontwikkelen. Bij elke vraag stellen wij een individueel en passend traject vast.

 

Voorbeelden van trajecten die wij u kunnen bieden:

  • Executive coaching
  • Persoonlijke effectiviteit en communicatie
  • Persoonlijk leiderschap
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Een juiste balans tussen werk en privé
  • Teamcoaching

 

 

Hoe werkt het?

Onze coachingstrajecten zijn altijd maatwerk, maar de basis is hetzelfde. Voor de meeste trajecten geldt dat 5 gesprekken van 2 uur effectief zijn. Afhankelijk van de coachingsvraag kunnen meer of minder gesprekken nodig zijn.

 

 

Aanpak

Onze aanpak rust op de volgende pijlers:

  • Regie: Je neemt volledige verantwoordelijkheid voor je eigen gedrag en doelen.
  • Pro-actief: Je kunt het verleden niet veranderen, de toekomst maak je zelf.
  • Feedback: Wij geven open en eerlijke feedback vanuit het hart.
  • Resultaat: Wij werken met een meetlat: een duidelijk begin- en eindpunt, en een zichtbaar resultaat dat direct toepasbaar is in de werksituatie.
  • Verandering: Veranderen begint bij jezelf, jij maakt het verschil!

 

 

 

Wat levert het je op?

Na een coachingstraject ben je in staat:

  • meer plezier en succes uit je werk te halen.
  • richting te geven aan je werk en je persoonlijke ontwikkeling.
  • je ambities waar te maken met meer energie.
  • je talenten optimaal in te zetten.
  • belemmerende denk- en gedragspatronen te doorbreken.
  • succesvoller samen te werken.
  • beter bij te dragen aan de organisatiedoelstellingen.